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职场精英的规划与发展
职场精英的职业规划与发展 日期：2016-05-02 点击次数：93 次
课程目标与收益
本课程旨通过将职业生涯规划与个人成长的结合讲解，可以让学员获得职业生涯规划的各项核心技能，掌握各种职业生涯规划的方法，了解如何将自我的职业发展与企业的平台和发展有机结合，建立职业自信，明确自我的职业发展方向，增强员工对企业的职业依存度，提高员工的企业粘性。
课程时长
标准版：6小时/1天
精讲版：12小时/2天
授课方式
导师讲解+案例分享+小组讨论+自我反思+角色扮演
课程内容
1. 新常态下的职业发展环境与危机的几大特点：
2. 职业生涯的5个阶段及任务
3. 职业规划设计与管理的七步法
1)第一步：职业大环境分析与自我匹配：PMCT法
2)第二步：职业平台分析与自我匹配
3)第三步：职能与功能层面的分析与匹配
4)第四步：自我职业偏好与能力评估的5维法
5)第五步：职业方向与目标设计
6)第六步：职业能力体系建立
7)第七步：职业调整与转型
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公司网址：http://www.fuyang119.com www.fy999.cn
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