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企业内训破冰游戏

发布日期:2023-05-07 10:06 作者:admin 点击数:

游戏一:反口令(思维和精神集中度)
任务:按照我喊的口令大家必须做相反的动作,大家互相监督,如果有做错的朋友将接受“奖励”
左右转反口令:当听到向左转时,你要向右转;当听到向右转时,你要向左转;当听到向后转时,你原地不动;当听到向左看齐时,你要向右看齐;当听到向右看齐时,你要向左看齐;当听到向前看时,你要向两边看……
反向跑反口令:大家围成一个圆圈慢慢的跑起来,在大家跑动的时候如果大家听到的是奇数声哨响,你要迅速改变你奔跑的方向,如果听到的是偶数声哨响,保持原来的方向不变。
目的:调动大家的兴奋度

游戏二:抓逃手指(反应游戏)
规则:大家将右手平伸,掌心向下,左手食指向上,抵住你旁边朋友右手的掌心,当听到我说三或者是含有三的数字的时候,请迅速用自己的右手抓住旁边朋友左手的食指,同时自己的左手食指要迅速的逃开,如果被别人抓住了,或者没有抓住别人都将收到“惩罚”。我们先来试一下:1、2、……4,注意了假如不该抓的时候,你抓了同样要收到惩罚。
   我现在讲一个小故事,里面有很多数字,大家做好准备,注意听。从前有一座山,山里有一群猴子,有一天它们来到一个香蕉林,一只猴子上树摘了三个香蕉……第三只猴子上树摘了两个香蕉,第五只猴子上树摘了三个香蕉……忙了一阵子,一共每只猴子有几只香蕉呢?于是一只猴子站出来开始数了:1、2、4、6、13……一共有十三只猴子,那有多少个香蕉呢,3……,原来每只猴子可以分三个香蕉……
目的:调动大家的兴奋度,增加大家的参与程度,提高团队的凝聚力,检验大家的反应能力。

游戏三:钉子游戏(团队协作、创新思维)
准备:
十三颗钉子和一个底座,钉子做好长度要超过八公分,十公分左右为宜,钉子最好是防绣的,这样便于长时间使用。将一颗钉子固定在底座上,以不容易松动为宜。
方法:把12颗钉子在不借助任何外力的情况下,放在钉子尖上,不能依靠绑扎等,给大家N分钟时间尝试,N分钟过后,大家给我一个答案,看可不可以完成,讲明你的理由。
目的:
只有团队中的每一个成员都找到自己合适的位置,才能构成一个稳定的团体。这就是碳与金刚石的区别。
一个团队要想有稳定的结构必须讲人员合理的分配
利用资源本身具有的特性

游戏四:撕纸游戏(单项和双向沟通)
操作程序 
1、给每位学员发一张纸 
2、培训师发出单项指令: 
—大家闭上眼睛 
—全过程不许问问题 
—把纸对折 
—再对折 
—再对折 
—把右上角撕下来,转180度,把左上角也撕下来 
—争开眼睛,把纸打开 
培训师会发现各种答案。 
3、这时培训师可以请一位学员上来,重复上述的指令,唯一不同的是这次学员们可可以问问题
目的:单向沟通与双向沟通

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